【コンサルタント（講師職）】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職
- 組織・人事プロセスコンサルタント
- 講師
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- 専門コンサルタント
これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、組織開発・人材育成の分野です。
組織開発・人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、
創業以来、13,000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■リピート提案
講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
当該ポジションでは、入社後、研修講師デビューを支える育成プログラムがございます。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
- PRコメント
- トーマツ系 組織開発・人材育成プロフェッショナルカンバニー
13,000社超の企業の持続的な成長をサポートする安定成長企業でマネジメントスキルを活かして研修講師としてキャリアアップ
- 職種
- 【コンサルタント（講師職）】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：550万円～950万円
給与形態：年俸制
※給与詳細は面談時にご説明します。
通常賞与：年2回
業績連動賞与年1回
昇給：年1回
- 待遇
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金
定期健康診断
結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金
カフェテリアプラン
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
- 休日・休暇
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年間休日数：133日 (昨年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等
年次有給休暇 入社半年後より付与
- 応募資格
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【必須条件】
・大卒以上
・チームリーダー（2-３名以上のマネジメント経験）
└後輩指導経験・行動管理、育成
・多人数に対するプレゼンテーション経験（講師、プレゼン、取引先を集めて実施等）
【歓迎条件】
・塾業界出身者（講師経験は不問）
・人事部などで研修・育成を担当していた方
・研修講師経験（社内・社外どちらでも可）
・研修企画・研修コンテンツ作成経験
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最寄り駅
- 有楽町駅
- 仕事概要
- 研修講師として、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当いただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区 最寄駅：有楽町駅
- 求人企業情報
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組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
設立：2006年2月
従業員：288名
事業内容：組織開発・人材育成支援サービス
公開型研修
ビジネススキル学習アプリ
経営支援サービス
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