【組織開発・人材育成コンサルタント】コンビニエンスストア業界でSV、エリア長のご経験を活かす
- 組織・人事プロセスコンサルタント
- 正社員
- 専門コンサルタント
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
- PRコメント
- 創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。
クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。
クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、業界別の知見も必要とされます。
卸小売業界出身者では、コンビニエンスストアで、スーパーバイザー・人事部門を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
- 職種
- 【組織開発・人材育成コンサルタント】コンビニエンスストア業界でSV、エリア長のご経験を活かす
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：550万円～780万円
給与形態：年俸制
※給与詳細は面談時にご説明します。
通常賞与：年2回
業績連動賞与年1回
昇給：年1回
- 待遇
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金
定期健康診断
結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金
カフェテリアプラン
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
- 休日・休暇
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年間休日数：133日 (昨年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等
年次有給休暇 入社半年後より付与
- 応募資格
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●在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
●コンビニエンスストア業界でSV、エリア長以上のご経験
●日本の四年生大学を卒業された方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最寄り駅
- 有楽町駅
- 仕事概要
- 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。また、人材育成研修の講師を担当していただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区 最寄駅：有楽町駅
- 求人企業情報
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組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
設立：2006年2月
従業員：288名
事業内容：組織開発・人材育成支援サービス
公開型研修
ビジネススキル学習アプリ
経営支援サービス
- 【組織開発・人材育成コンサルタント】コンビニエンスストア業界でSV、エリア長のご経験を活かす
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