【採用担当】組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニー ダントツNo1を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか? 

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  • 正社員
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□新卒採用/中途採用業務
 自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
 当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、
 面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。

□当社ならではの採用業務(一例)
・採用広報業務
 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
・採用ツールの企画・制作業務
 一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。

PRコメント
会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。
そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。
また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。
組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりも当社の魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。
職種
【採用担当】組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニ
雇用形態
正社員
給与
年収:400万円~545万円
給与形態:年俸制

通常賞与:年2回
業績連動賞与年1回
昇給:年1回
待遇
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金
定期健康診断
結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金
カフェテリアプラン
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
休日・休暇
年間休日数:132日 (昨年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等

年次有給休暇 入社半年後より付与
応募資格
【必須経歴】
・採用経験 1年以上もしくはHR営業経験3年以上
・日本の四年生大学を卒業された方
勤務地
東京都 千代田区
最寄り駅
有楽町駅
仕事概要
新卒採用/中途採用業務、採用広報業務を担当いただきます。
勤務地
東京都千代田区 最寄駅:有楽町駅
求人企業情報
組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
設立:2006年2月
従業員:288名
事業内容:組織開発・人材育成支援サービス
     公開型研修
     ビジネススキル学習アプリ
     経営支援サービス
  • 【採用担当】組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニ

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