【労務担当】組織開発・人材育成プロフェッショナルコンサルティングカンパニー
- 人事・採用・労務
- 正社員
- 専門コンサルタント
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・人事データ集計・分析・活用
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。
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- 第二新卒歓迎！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。
人事部門の担当者として、まずは入社・退社手続きや、勤怠／給与に関わる事務処理、各種社会保険（アウトソーサーとの連携）等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。
お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、
事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。
- 職種
- 【労務担当】組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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年収：400万円～430万円
給与形態：年俸制
通常賞与：年2回
業績連動賞与年1回
昇給：年1回
- 待遇
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金
定期健康診断
結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金
カフェテリアプラン
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
- 休日・休暇
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年間休日数：132日 (昨年度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日
特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日
産前産後休暇、育児介護休業 等
年次有給休暇 入社半年後より付与
- 応募資格
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【必須経歴】
・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業）
・日本の四年生大学を卒業された方
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 最寄り駅
- 有楽町駅
- 仕事概要
- 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区 最寄駅：有楽町駅
- 求人企業情報
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組織開発・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
設立：2006年2月
従業員：288名
事業内容：組織開発・人材育成支援サービス
公開型研修
ビジネススキル学習アプリ
経営支援サービス
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